移动智能数据汇报，将员工从组织架构中释放出来。在近期疫情事件中，企业管理者普遍都很焦虑，这种焦虑情绪既来自于业绩压力，也源于担忧远程工作状态下的工作信息传递不通畅。致远软件移动协同运营平台采用“以人为本”的管理思想，充分考虑员工和管理者的需要和追求，打破组织架构，灵活制定工作机制，如员工可将自己的任务、日程、工作分派、进度等工作情况多角度、全方位呈报，管理者通过IM可随时与员工互动沟通，工作数据对接性非常强，管理者可实时查看到员工业务的参与度及自主积极性，公平透明管理，高效进行资源配置。

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对大型企业而言，企业级的知识管理体系可以奠定高效有序、积极向上的企业文化氛围，培养企业技术、管理和精神传承的学习型组织。贵州致远软件全新的知识管理平台，从知识的产生、沉淀、传播分享、学习利用，为企业提供了一整套的精细化知识管理体系，让企业形成一种共享性的积极学习氛围。

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