随着企业业务发展或变化,员工分散在不同的地域,这种情况下如何保证正常的工作秩序及团队的凝聚力?解决方式就是建立一个有效的信息集成发布和交流的平台,虽然外部的社交软件也具备这个功能,但是把生活和工作混在一起,难免会影响工作效率。更重要的是无法让沟通、交流等工作信息成为企业数据宝藏的一部分,既不利于后续查找,也不利于事后分析,违背数字化企业的建设目标。贵州致远软件移动协同运营平台解决了这个问题,促使员工更方便的工作、交流,让企业内部的信息能得到更加广泛的传播。清晰企业组织架构,彻底告别跨部门沟通难题,自由创建群组,设置讨论话题,远离社交干扰。
贵州城投行业OA解决方案,致远软件在增设合同管理模块的基础上,对计划管理空间进行优化升级,同时实现了**空间这一特色应用的搭建,给予了**一个类似管理驾驶舱样式的平台,实现了公司关键性经营数据的动态可视化监控。与此同时。协同管理平台还支持保利华南通过部门间根据工作效率的打分、建议制度,超期流程的导出功能,顺利实现对于部门工作状态、业绩的整体评估,以及对于流程环节重点数据的有效管控,并在**空间中形成完整有效的各级数据智能分析报告,绩效一目了然,从而提升了**决策力,真正实现了从管理到运营的全面升级。
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山川异域,依然可以按时打卡。员工远程位置签到、信息上报等数据信息的采集,即便员工身处异域,也能建立高效的工作秩序将员工凝聚在一起。以移动考勤为例,致远软件移动考勤管理让手机成为“移动办公室”,员工上下班、外勤和公出的签到、签退都变得简单高效。这个“移动办公室”支撑WIFI、依据地理位置的LBS、图片上传等多种办法打卡。跨区域收集数据,实现业务数据的全线凝聚。如疫情期间的健康情况上报。在疫情爆发初期,全国人民关注的就是疫区的人们都去了哪里,所以企业、社区以及各个相关部门都严格严控人员流动情况。致远软件也在疫情期间推出了健康情况及人员统一应用,支持企业、园区个人健康情况上报,打通HR各应用数据,营造了积极、健康、向上的工作氛围,让企业更具凝聚力。
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