在万物互联的数字化时代，围绕市场环境、客户需求、商业模式等带来的不确定性，企业的管理思想愈来愈趋向通过协同化提升组织绩效，企业间也形成了一个协同生态网络，成为命运共同体。北京大学王宽诚讲席教授、国发院BiMBA商学院院长陈春花教授在其著作《协同》中讲到：企业战略已从竞争逻辑转向共生逻辑，取得绩效的关键从“分”转向“合”，协同才能获得组织内外的系统整体效率，在不确定的环境中赢得未来。

贵阳招投标管理系统,在技术、协同、业务能力基础之上，协同运营中台以连接能力为异构系统间的整合与交互提供了通路，通过数据集成、流程集成、应用集成等，建立起系统间的“信息枢纽”，从而实现跨系统组织的信息交换、应用融合与业务协作。协同运营中台实现了跨系统主数据、业务数据、行为数据、运营管理数据的实时同步、获取及智能分析；基于统一数据，财务、供应链、HR等业务系统能够双向流程整合，实现异构系统间业务的全过程管理；前端 SaaS 应用和后台 ERP、CRM、PDM等系统的深度集成，让原有的“烟囱式”架构被打通，系统孤岛问题彻底解决，OCR、商旅等第三方服务也与内部系统无缝连接。

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基于组织管理的基础理论设计，支持大型组织的发展和变化，贵州致远软件解决了组织结构、业务重组、组织流程再造等结构治理相对应的问题，支持大型组织长期发展架构模型，以虚拟化动态多维组织架构适应实体组织架构的变更，从而满足集团战略管控、营运管控和财务管控的战略协同行为和垂直业务管控的要求，解决了跨组织、跨单位的业务协作、表单审批、公文交换、信息共享等。适用对象：大型组织和集团型企业、**单位，涉外组织信息化基础：信息化程度高，有网络平台、业务系统相对齐备，关注平台级整合。

贵阳招投标管理系统,致远软件基于5万家组织级用户和500万终端协同应用者的成功应用积淀，深知协同管理在关注组织的结构化信息的同时，更需要高度关注组织的非结构化信息，高度关注个人与组织的工作行为、业务行为以及相互的关系，落到组织运营的绩效上。也深知现阶段企业急需的是以人为中心、以业务发展为目标、结合人工智能的新一代企业运营管理平台。基于这个平台，一则，企业可以实现业务定制，满足企业服务的搭建及见效；二则，以人为中心、激活个体、激活组织，提升企业的运营效率；此外，可以将企业运营从内部延展到客户乃至产业链上下游供应商，实现产业链上下游的泛组织协同。贵州信友（用友授权服务中心）一直致力于致远软件全系列产品在贵州全省的推广和**服务，本着“诚信、**、服”的经营理念，成为用户认可的**软件服务机构。