贵阳数据中台,移动智能数据汇报,将员工从组织架构中释放出来。在近期疫情事件中,企业管理者普遍都很焦虑,这种焦虑情绪既来自于业绩压力,也源于担忧远程工作状态下的工作信息传递不通畅。致远软件移动协同运营平台采用“以人为本”的管理思想,充分考虑员工和管理者的需要和追求,打破组织架构,灵活制定工作机制,如员工可将自己的任务、日程、工作分派、进度等工作情况多角度、全方位呈报,管理者通过IM可随时与员工互动沟通,工作数据对接性非常强,管理者可实时查看到员工业务的参与度及自主积极性,公平透明管理,高效进行资源配置。 郑经理 1[-8 2-= 85 10 5 ;''\=220
贵阳数据中台,致远软件在产品开发的过程中,充分考虑到了国内不同组织机构的特点,其中体现中国特色的政务协同应用广受好评。公司的G6、G6-N产品在相关部门和组织的应用时,其跨区域、跨部门的多级联动协同,提升**组织的执政治理能力和服务效率,公文管理、信息报送、督察督办、**员建设等功能应用,以及国产化自主可控等技术都满足了符合国内组织管理特色的要求。
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在集团化的财务、人力等业务流程管理中,来自于分子单位的业务集中到总部资源中心,如何将集团资源进行科学合理的统一调度和分配?致远软件智能流程、智能分配体系为企业提供了“AI自动化+个人能动性”相结合的调配模式,大量的任务可以按规则智能分配到个人,员工也可以基于主动性,积极“抢占”任务、将流程分享到沟通群组,展开智能高效的协作;业务流程还能够与事后的绩效考核相互衔接,让企业实现从业务发起、流转分配、沟通协作到考核的全过程管理。
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