很多企业,包括**企业还都是集中办公的管理模式,考核标准还是以“天数”为计,而非以结果为计。当然,理想中的管理肯定不是现在这种严管控的金字塔层级管理模式,这种模式不高效,而且有协作的弊端,所以很多企业也做了转变,比如有的企业从传统的管理方式向扁平化管理模式逐步迈进;有的企业改变思维模式,将整个企业改革成为创客平台。它们虽然取得了骄人的成绩,但是对于更多的企业来说,管理模式的转变不是一瞬完成的。贵州致远软件为了打破层级弊端,提高管理效能,能否转换思路,让智能的工作方式成为管理困境的破壁者?
贵州制造行业OA解决方案,在技术、协同、业务能力基础之上,协同运营中台以连接能力为异构系统间的整合与交互提供了通路,通过数据集成、流程集成、应用集成等,建立起系统间的“信息枢纽”,从而实现跨系统组织的信息交换、应用融合与业务协作。协同运营中台实现了跨系统主数据、业务数据、行为数据、运营管理数据的实时同步、获取及智能分析;基于统一数据,财务、供应链、HR等业务系统能够双向流程整合,实现异构系统间业务的全过程管理;前端 SaaS 应用和后台 ERP、CRM、PDM等系统的深度集成,让原有的“烟囱式”架构被打通,系统孤岛问题彻底解决,OCR、商旅等第三方服务也与内部系统无缝连接。
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对大型企业而言,企业级的知识管理体系可以奠定高效有序、积极向上的企业文化氛围,培养企业技术、管理和精神传承的学习型组织。贵州致远软件全新的知识管理平台,从知识的产生、沉淀、传播分享、学习利用,为企业提供了一整套的精细化知识管理体系,让企业形成一种共享性的积极学习氛围。
贵州制造行业OA解决方案,贵州信友(用友授权服务中心)是一家以管理软件和互联网应用的开发、咨询、营销、培训、实施、服务于一体的管理数字化服务公司。以“推动客户实现行业**”为己任,以帮助客户“增加收入、提升效率、降低成本、控制风险”为目标,为国内企业提供数字财务、智能供应链、数字营销、智能制造、员工赋能、智慧协同等领域数字化转型培训、咨询、工具、运营。