贵阳HR管理解决方案,移动智能数据汇报，将员工从组织架构中释放出来。在近期疫情事件中，企业管理者普遍都很焦虑，这种焦虑情绪既来自于业绩压力，也源于担忧远程工作状态下的工作信息传递不通畅。致远软件移动协同运营平台采用“以人为本”的管理思想，充分考虑员工和管理者的需要和追求，打破组织架构，灵活制定工作机制，如员工可将自己的任务、日程、工作分派、进度等工作情况多角度、全方位呈报，管理者通过IM可随时与员工互动沟通，工作数据对接性非常强，管理者可实时查看到员工业务的参与度及自主积极性，公平透明管理，高效进行资源配置。

贵阳HR管理解决方案,贵州致远软件以“人”为中心，构建了一个连接个人与组织、高效沟通互动的社交化协同运营体系：结合业务、项目的运营管理方式，多维组织动态模型让企业打破刚性的部门、职能角色限制，在一个系统中构建多种组织形态，企业的团队协作和业务管理更具灵活机动性；基于高效协同的统一门户，企业实现了业务系统的高度集成、信息资源的整合、数据成果的智能呈现，彻底解决企业信息化一公里问题；智能BPM则让企业实现了跨系统、跨角色的业务流程设计、监控和管理分析，全方位的流程管理让各个业务场景下的指令、执行、反馈、管理等环节流转更加顺畅；个人空间有效连接了个人与组织，员工能够获取知识、培养能力并展开有效的社交化协作，不仅提升了员工工作效率，更彻底激活释放了人的能动性和创造力。

贵阳HR管理解决方案

致远协同管理软件通过团队模型、项目模型支持业务协作和团队协作，通过协同工作系统、任务事件安排、计划、会议等多类任务安排和信息沟通、共享手段，支持任务的分解、执行协作和目标监控，通过留言板、专用的文档知识库、信息上传等支持跨地域和时间的团队目标、任务、知识和能力的匹配和共享，并能积淀出组织的过程性全息文档存储。

贵州信友（用友授权服务中心）是一家以管理软件和互联网应用的开发、咨询、营销、培训、实施、服务于一体的管理数字化服务公司。以“推动客户实现行业**”为己任，以帮助客户“增加收入、提升效率、降低成本、控制风险”为目标，为国内企业提供数字财务、智能供应链、数字营销、智能制造、员工赋能、智慧协同等领域数字化转型培训、咨询、工具、运营。