很多企业，包括**企业还都是集中办公的管理模式，考核标准还是以“天数”为计，而非以结果为计。当然，理想中的管理肯定不是现在这种严管控的金字塔层级管理模式，这种模式不高效，而且有协作的弊端，所以很多企业也做了转变，比如有的企业从传统的管理方式向扁平化管理模式逐步迈进；有的企业改变思维模式，将整个企业改革成为创客平台。它们虽然取得了骄人的成绩，但是对于更多的企业来说，管理模式的转变不是一瞬完成的。贵州致远软件为了打破层级弊端，提高管理效能，能否转换思路，让智能的工作方式成为管理困境的破壁者？

贵阳集团型企业OA解决方案,在技术、协同、业务能力基础之上，协同运营中台以连接能力为异构系统间的整合与交互提供了通路，通过数据集成、流程集成、应用集成等，建立起系统间的“信息枢纽”，从而实现跨系统组织的信息交换、应用融合与业务协作。协同运营中台实现了跨系统主数据、业务数据、行为数据、运营管理数据的实时同步、获取及智能分析；基于统一数据，财务、供应链、HR等业务系统能够双向流程整合，实现异构系统间业务的全过程管理；前端 SaaS 应用和后台 ERP、CRM、PDM等系统的深度集成，让原有的“烟囱式”架构被打通，系统孤岛问题彻底解决，OCR、商旅等第三方服务也与内部系统无缝连接。

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智能化带给企业明显的作用，便是改变了员工个体的工作方式，通过AI能力替代大量繁杂的人工，个人能够以更科技感、**化的工作方式，实现工作效率的提升。结合百度AI能力，致远软件的智能办公助手——“小致”可实现多种协同应用场景下的人机对话、智能数据检索和业务梳理，让工作变得更加便捷、生动。你可以随时发起语音咨询，实现问答式内容检索和智能推荐，并能自动衔接工作任务，在沟通中完成协同的发布、任务的安排。

贵阳集团型企业OA解决方案,贵州信友（用友授权服务中心）是一家以管理软件和互联网应用的开发、咨询、营销、培训、实施、服务于一体的管理数字化服务公司。以“推动客户实现行业**”为己任，以帮助客户“增加收入、提升效率、降低成本、控制风险”为目标，为国内企业提供数字财务、智能供应链、数字营销、智能制造、员工赋能、智慧协同等领域数字化转型培训、咨询、工具、运营。