移动智能数据汇报，将员工从组织架构中释放出来。在近期疫情事件中，企业管理者普遍都很焦虑，这种焦虑情绪既来自于业绩压力，也源于担忧远程工作状态下的工作信息传递不通畅。致远软件移动协同运营平台采用“以人为本”的管理思想，充分考虑员工和管理者的需要和追求，打破组织架构，灵活制定工作机制，如员工可将自己的任务、日程、工作分派、进度等工作情况多角度、全方位呈报，管理者通过IM可随时与员工互动沟通，工作数据对接性非常强，管理者可实时查看到员工业务的参与度及自主积极性，公平透明管理，高效进行资源配置。

贵州人事管理系统,智能化带给企业明显的作用，便是改变了员工个体的工作方式，通过AI能力替代大量繁杂的人工，个人能够以更科技感、**化的工作方式，实现工作效率的提升。结合百度AI能力，致远软件的智能办公助手——“小致”可实现多种协同应用场景下的人机对话、智能数据检索和业务梳理，让工作变得更加便捷、生动。你可以随时发起语音咨询，实现问答式内容检索和智能推荐，并能自动衔接工作任务，在沟通中完成协同的发布、任务的安排。

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致远软件在产品开发的过程中，充分考虑到了国内不同组织机构的特点，其中体现中国特色的政务协同应用广受好评。公司的G6、G6-N产品在相关部门和组织的应用时，其跨区域、跨部门的多级联动协同，提升**组织的执政治理能力和服务效率，公文管理、信息报送、督察督办、**员建设等功能应用，以及国产化自主可控等技术都满足了符合国内组织管理特色的要求。

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