贵州建投行业OA解决方案，随着企业业务发展或变化，员工分散在不同的地域，这种情况下如何保证正常的工作秩序及团队的凝聚力？解决方式就是建立一个有效的信息集成发布和交流的平台，虽然外部的社交软件也具备这个功能，但是把生活和工作混在一起，难免会影响工作效率。更重要的是无法让沟通、交流等工作信息成为企业数据宝藏的一部分，既不利于后续查找，也不利于事后分析，违背数字化企业的建设目标。致远软件移动协同运营平台解决了这个问题，促使员工更方便的工作、交流，让企业内部的信息能得到更加广泛的传播。清晰企业组织架构，彻底告别跨部门沟通难题，自由创建群组，设置讨论话题，远离社交干扰。

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贵州建投行业OA解决方案贵州信友（用友授权服务中心）

杰克·韦尔奇曾说：“企业的组织就像是一幢房子，当一个组织变大时，房子中的墙和门就增多，相应就会阻碍部门之间的沟通与协调。而为了加强沟通与协调，必须把这些墙和门拆除。”由此可见，企业效率的提升，不只局限于分工，更多源于协同。而科技的渗透和数字化时代的到来，打破了企业和行业的边界，同时把协同推到更为重要的位置。协同不再只是企业内部的“刚需”，也逐渐成为企业与企业之间发展的桥梁。数字时代下，企业发展的逻辑正从竞争转向共生，协同生态正当其时。

贵州建投行业OA解决方案致远协同产品的一大特色，在产品标准功能的基础上，提供标准化扩展应用和个性化扩展应用，以满足不同规模、不同阶段、不同层次组织信息化建设的需要，支持组织的持续发展。“协同+”是致远软件董事长兼CEO徐石先生在2015年致远软件第五届用户大会上提出的创新理念，为致远打破传统协同管理软件的束缚，提出以‘连接器、定制器、进化器’为内涵主旨的‘协同+’模式，其本质就是管理软件的‘互联网+’，我们希望未来的每一个组织，都通过‘协同+管理软件’进一步缩短它的演化过程，成为更高效的组织。并且通过对企业应用全环节的随需定制，为其创造一个灵活多维的自定义商业环境，帮助企业用户快速应变，乃至领跑‘互联网+’新业态。

致远软件帮助多集团、多组织等企业和集团企业建构以人为中心的组织主数据管理，将多维组织与业务融合统一，形成高效、智能的组织运营体系。致远软件通过更精细化的层级、职能、角色等组织主数据信息划分，形成企业业务和流程中的命令链和专业分工，满足了不同组织形态下的业务协作和运营管理需要，让大型集团企业组织结构的适应性大大增强。同时，致远软件的多维组织管理能力可以帮助企业协调后台刚性组织架构和前台的灵动性需求的矛盾，实现组织灵动与业务流程、权限等的融合，提高企业围绕业务的组织变化能力。贵州信友（用友授权服务中心）一直致力于致远软件全系列产品在贵州全省的推广和专业服务，本着“诚信、专业、服”的经营理念，成为用户认可的专业软件服务机构。  贵州建投行业OA解决方案