贵阳集团型企业OA解决方案，很多企业，包括**企业还都是集中办公的管理模式，考核标准还是以“天数”为计，而非以结果为计。当然，理想中的管理肯定不是现在这种严管控的金字塔层级管理模式，这种模式不高效，而且有协作的弊端，所以很多企业也做了转变，比如有的企业从传统的管理方式向扁平化管理模式逐步迈进；有的企业改变思维模式，将整个企业改革成为创客平台。它们虽然取得了骄人的成绩，但是对于更多的企业来说，管理模式的转变不是一瞬完成的。贵州致远软件为了打破层级弊端，提高管理效能，能否转换思路，让智能的工作方式成为管理困境的破壁者？ 郑经理 18，2-85。10-52；20​贵阳集团型企业OA解决方案贵州信友（用友授权服务中心）数字化时代，企业还需要建立内部的高绩效运营能力、外部生态化连接能力。通过对企业业务运营过程、管理绩效、员工行为的实时监控分析，建立自动化的组织运营管理体系，实现业务经营活动和管理活动的自我优化、高效运营；为加强企业对各种社会资源的连接聚合能力，打通各项业务的全程管理链路，贵州致远软件建立了专业化服务平台，打通与差旅、人才招聘、采购等社会化专业服务的对接，实现在线化、可