贵阳人事管理,致远软件协同运营中台体系遵循“小前台、大中台”的建设思路，全面整合企业后台应用基础设施，以及敏捷性前端的轻量化业务场景应用。其中，全员化移动前台，以移动化办公能力、智能化业务能力在各种业务场景中感知并响应客户、员工、合作伙伴的需求，敏捷应对市场变化；协同运营中台的技术、协同、业务、连接、数据五大能力共同造就了智能柔性的中台架构，推动企业数字化转型升级。

贵阳人事管理,致远协同产品的一大特色，在产品标准功能的基础上，提供标准化扩展应用和个性化扩展应用，以满足不同规模、不同阶段、不同层次组织信息化建设的需要，支持组织的持续发展。“协同+”是致远软件董事长兼CEO徐石先生在2015年致远软件第五届用户大会上提出的创新理念，为致远打破传统协同管理软件的束缚，提出以‘连接器、定制器、进化器’为内涵主旨的‘协同+’模式，其本质就是管理软件的‘互联网+’，我们希望未来的每一个组织，都通过‘协同+管理软件’进一步缩短它的演化过程，成为更高效的组织。并且通过对企业应用全环节的随需定制，为其创造一个灵活多维的自定义商业环境，帮助企业用户应变，乃至领跑‘互联网+’新业态。

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对大型企业而言，企业级的知识管理体系可以奠定高效有序、积极向上的企业文化氛围，培养企业技术、管理和精神传承的学习型组织。贵州致远软件全新的知识管理平台，从知识的产生、沉淀、传播分享、学习利用，为企业提供了一整套的精细化知识管理体系，让企业形成一种共享性的积极学习氛围。

公司始终坚持“协同创造价值”的经营思想和价值定位，让协同软件服务于每个组织，成为一家为社会创造巨大价值，并受人尊重的卓越企业。致远软件以高效率、**化的服务团队帮助中国企业创造商业价值、实现转型升级，成为高绩效组织的统一工作平台，高效能人士的个人工作入口。贵州信友（用友授权服务中心）一直致力于致远软件全系列产品在贵州全省的推广和**服务，本着“诚信、**、服”的经营理念，成为用户认可的**软件服务机构。