很多企业，包括**企业还都是集中办公的管理模式，考核标准还是以“天数”为计，而非以结果为计。当然，理想中的管理肯定不是现在这种严管控的金字塔层级管理模式，这种模式不高效，而且有协作的弊端，所以很多企业也做了转变，比如有的企业从传统的管理方式向扁平化管理模式逐步迈进；有的企业改变思维模式，将整个企业改革成为创客平台。它们虽然取得了骄人的成绩，但是对于更多的企业来说，管理模式的转变不是一瞬完成的。贵州致远软件为了打破层级弊端，提高管理效能，能否转换思路，让智能的工作方式成为管理困境的破壁者？

贵阳合同管理系统,致远软件在北京和成都设立了两大软件研发中心，技术实力雄厚，承担火炬计划、科技创新等多项重大创新项目，在业内首开“产品化”协同管理软件的先河，推出了国内第1套标准化、可持续升级的协同管理软件产品。致远软件依托强大技术实力，整合互联网、通信、工作流、知识管理、门户、无线应用等诸多**技术，坚持“高内聚、松耦合”的架构思想，在响应市场变化的能力上独树一帜。

贵阳合同管理系统

大协同时代，针对企业跨组织的资源聚合需要，致远软件V-Join统一供应商、经销商、合作伙伴等外部组织，让企业实现产业链上下游各业务场景的协同化管理；基于开放、共生的大连接战略，致远软件通过对集成资源的规范化和智能化管理、更丰富的场景化组件以及第三方集成插件，为企业构建了统一的**化服务平台，实现内外部集成的差旅报销、人力、招采等服务，帮助企业融入协同共生的市场环境。

贵阳合同管理系统,贵州信友（用友授权服务中心）是一家以管理软件和互联网应用的开发、咨询、营销、培训、实施、服务于一体的管理数字化服务公司。以“推动客户实现行业**”为己任，以帮助客户“增加收入、提升效率、降低成本、控制风险”为目标，为国内企业提供数字财务、智能供应链、数字营销、智能制造、员工赋能、智慧协同等领域数字化转型培训、咨询、工具、运营。