黔东南HR管理解决方案，那么，关于致远软件还有哪些知识点呢？ 在当今以互联网经济为主题的时代，移动互联、云计算、大数据、社交网络等新一代技术彻底将转型升级推向了风口。面对商业模式、管理变革、产品技术层出不穷的颠覆式创新，企业如何拥抱互联网? 如何去构建一个以人为中心的高效协同? 如何有效的实现互联网经济下的转型?那接下来我们就跟贵州信友信息技术公司一起看看HR管理解决方案还有哪些知识点我们需要了解的。

黔东南致远软件

致远协同管理软件建立了独特的以人为中心的组织管理和协作模型，形成了独特的人本的管理软件特征，从组织中的流程建设入手，抽象出了有效的基于单据（表单）、文本、文件等多种形式的书面的报告、申请、命令、沟通、协调模型，并不断地加以发展和完善，形成了有效的组织协作的完整模型。致远从单一协同产品不断积累客户需求和应用，到2012年针对不同用户群、不同大行业、不同平台应用延伸出了近10款成熟产品。

黔东南HR管理解决方案

黔东南HR管理解决方案对企业而言，BPM工作流引擎代表了一项独立的能力，比如发起一项费用报销、完成一份合同的审批流转，或发布一则新闻、一个公告，一切需要审批的业务过程都可以匹配工作流，实现业务端到端的规范性管理。致远软件充分发挥了工作流引擎灵活定制和独立流转的优势，通过赋予工作流以独立性，实现无表单流程管理，满足企业重要工作内容随需调用流程的管理需求。针对集团型企业的跨组织、跨领域业务流程，要让贯穿于整个集团的流程能够根据集团、子集团、子公司的层级和业务管理特点灵活调整；致远软件敏捷流程设计方案，让集团性企业在重要流程的设计过程中能够统一设计、分级授权、协同制作、统一管理，让集团企业做到分级、分权、分工的流程设计和监控的精细化管理；集发文管理、公文交换、收文管理和签报管理于一体的公文管理体系，实现了公文流转的全过程追踪，满足了国资央企规范、灵活的公文管理需求，让政令通达、高效运营。为推动流程的自动化、智能化，致远软件整合阿里NLP、百度AI等技术，将大数据、人工智能引入流程管理，实现了从智能填单、智能审批、智能分配、智能关联等业务全流程智能化管理。通过流程机器人的自动识别、抽取、录入、搜索、比对业务信息，智能分配或开启关联流程，同时对流程进行智能督办和监控，驱动业务过程的标准化、自动化运行，让企业的管理过程更加精准、高效、安全可控。

致远软件新一代智慧协同运营平台，以中台的架构和技术、协同、业务、连接、数据的专业能力，夯实协同运营中台的落地效果；以移动化、AI智能推进前台的应用创新，实现企业轻量化、智能化业务场景，促进企业全过程管理能效，赋予企业协同工作和运营管理的新体验；在协同运营平台全面升级的基础上，致远软件V8.0深耕大型企业管理模式、运营机制，进一步强化“协同”在管理中的价值，推动大中型企业、集团企业、国资以及高新技术企业的管理模式升级，帮助企业构筑全程、全域、全端的运营和服务能力，提升人员效率和组织绩效，赋能企业数字化、智能化发展。贵州信友（用友授权服务中心）一直致力于致远软件全系列产品在贵州全省的推广和专业服务，本着“诚信、专业、服”的经营理念，成为用户认可的专业软件服务机构。

 基于以上的介绍，您可能已经对HR管理解决方案有了进一步的了解，如果还有疑问，想要了解更多，可以咨询贵州信友信息技术公司哦！