贵阳一体管理系统，很多企业，包括**企业还都是集中办公的管理模式，考核标准还是以“天数”为计，而非以结果为计。当然，理想中的管理肯定不是现在这种严管控的金字塔层级管理模式，这种模式不高效，而且有协作的弊端，所以很多企业也做了转变，比如有的企业从传统的管理方式向扁平化管理模式逐步迈进；有的企业改变思维模式，将整个企业改革成为创客平台。它们虽然取得了骄人的成绩，但是对于更多的企业来说，管理模式的转变不是一瞬完成的。为了打破层级弊端，提高管理效能，能否转换思路，让智能的工作方式成为管理困境的破壁者？贵阳一体管理系统,致远协同管理软件通过团队模型、项目模型支持业务协作和团队协作，通过协同工作系统、任务事件安排、计划、会议等多类任务安排和信息沟通、共享手段，支持任务的分解、执行协作和目标监控，通过留言板、专用的文档知识库、信息上传等支持跨地域和时间的团队目标、任务、知识和能力的匹配和共享，并能积淀出组织的过程性全息文档存储。贵阳一体管理系统杰克·韦尔奇曾说：“企业的组织就像是一幢房子，当一个组织变大时，房子中的墙和门就增多，相应就会阻碍部门之间的沟通与协调。而为了加强沟通与协调，必
