贵阳致远A8， 很多企业，包括**企业还都是集中办公的管理模式，考核标准还是以“天数”为计，而非以结果为计。当然，理想中的管理肯定不是现在这种严管控的金字塔层级管理模式，这种模式不高效，而且有协作的弊端，所以很多企业也做了转变，比如有的企业从传统的管理方式向扁平化管理模式逐步迈进；有的企业改变思维模式，将整个企业改革成为创客平台。它们虽然取得了骄人的成绩，但是对于更多的企业来说，管理模式的转变不是一瞬完成的。贵州致远软件为了打破层级弊端，提高管理效能，能否转换思路，让智能的工作方式成为管理困境的破壁者？ 郑经理 ] 182】-85【】10-[52】20贵阳致远A8致远软件在产品开发的过程中，充分考虑到了国内不同组织机构的特点，其中体现中国特色的政务协同应用广受好评。公司的G6、G6-N产品在相关部门和组织的应用时，其跨区域、跨部门的多级联动协同，提升**组织的执政治理能力和服务效率，公文管理、信息报送、督察督办、**员建设等功能应用，以及国产化自主可控等技术都满足了符合国内组织管理特色的要求。贵阳致远A8为保障中台能够高效、安全的运行部署，贵州致远软件通过统一的开
